師資工作
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關于印發《等一下我老公呢關于教師攻讀博士研究生的暫行規定》的通知
發布時間:2018-11-22

為進一步加強學校師資隊伍的學歷與學位培養工作,優化師資隊伍學歷學位結構,提高教師隊伍整體素質和水平,更好地為學校教學科研中心工作服務,同時為進一步規范對教師報考研究生的審批和管理,特制定本暫行規定。

一、基本原則

按照學校師資隊伍建設規劃,有計劃的培養。學校支持在崗在編教師攻讀博士研究生。遵循“鼓勵報考、計劃安排和學用一致”的原則,各二級學院要根據本單位師資梯隊建設的實際需要及人員的學歷、學科結構,合理安排和制定本單位的教師攻讀博士研究生計劃。

二、報考條件

  1.符合國家有關報考博士研究生的政治、業務、身體和年齡等基本條件。

  2.獲得碩士學位在我院工作滿三年且年終考核為合格及以上等次,可申請報考相應專業博士研究生。

3.報考專業原則上應與所從事專業一致或相近,鼓勵教師轉專業報考學校緊缺專業的博士研究生。

  4.所有教師在學習期間,不得變更專業、學習時間及培養方式。確因特殊情況需變更的,須提前一個月報所在二級學院同意并經學校校長審批。

  5.在職人員脫產學習期間,原則上不轉人事、工資、戶口及檔案關系,可轉組織關系。因學習需要,確需轉上述關系,需經學校同意,并出具具有法律效力的個人承諾書和擔保書。

三、在職博士研究生培養形式

  1.鼓勵教師報考計劃內定向博士研究生

  2.可以報考委托培養博士研究生

  3.可以報考自籌資金培養博士研究生

  4.可以報考非定向培養博士研究生

  5. 可以報考國外(境外)攻讀博士研究生

四、報考程序

  1.教師根據自己所學專業或工作崗位向所在二級學院提出申請,各學院根據學校專業建設、教育教學計劃以及教師個人發展需要等因素,統籌安排,每學年第一學期制定上報本單位年度培養博士生計劃。

  2.申請在職攻讀博士研究生的教師,填寫《等一下我老公呢在職攻讀博士研究生學位申請表》,經所在學院負責人和相關部門審批,報送教學副校長審核批準后,方可辦理報名手續。未經學校同意自行報名者,不享受在職攻讀博士人員的任何待遇;在服務期以內的按違約處理。

  3.報考人員考試錄取后與學校簽訂協議。

五、管理要求

  1.各二級學院應在6月年底前制訂下一年度教師在職培養的詳細方案,按專業把培養計劃落實到具體人員。

  2.教師攻讀博士研究生期間,視其情況參加年度考核。

  3.教師攻博博士研究生學習結束后,應將畢業證書、學位證書復印件報人事部門備案,學籍材料歸入本人人事檔案。

  4.教師攻博博士研究生若不能按期畢業,需要延期取得學位的,須向學院提出書面申請。

六、在讀期間待遇

  1.工資待遇

1)脫產學習期間,工資待遇按照正常標準發放。

2)非脫產學習期間,完成正常教學工作任務,工資待遇按照正常標準發放。

  2.學習費用

教師攻讀博士研究生,簽訂協議并承諾畢業后回校工作的,學費、住宿費和每學期一次往返交通費由學院承擔。

  3.獎勵

攻讀博士研究生的教師,在規定時間內取得博士學歷學位回校工作的,學院一次性獎勵3萬元;學院提供科研啟動經費5-10萬元。

  4.其他待遇

1)教師攻讀博士研究生期間可正常申報專業技術職務,以我院署名發表的論文按照學院相關規定給予獎勵。

2)取得博士學位后返校工作的博士可聘為校內副教授,原專業技術職務為副教授的,可享受高一級專業技術職務待遇,期限均為三年。

七、違約處理

教師完成博士學業,應立即回學校工作,履行協議所規定的服務期,服務期為8年。若教師在服務期內因個人原因調離學校或自動離職,須承擔違約責任并賠償如下費用:

1)脫產學習期間的全部薪酬待遇,包括各項保險及公積金;

2)學院承擔的培養費及其他有關費用,按服務年限折算。

八、附則

  1.教師攻讀博士研究生期間,如遇國家或學校相關政策調整,其待遇按照調整后的新政策執行。

  2.本規定適用于201511日以后考取博士研究生的所有在職在編人員。

3. 本辦法自公布之日起施行,本辦法施行之前有關規定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準。由組織人事處負責解釋。

                         等一下我老公呢

                             2018108

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