師資工作
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關于做好2018年職稱評審工作的通知
發布時間:2018-09-18

各系部、處室:

根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于印發<安徽省高校教師職稱評審權下放工作實施方案(試行)>的通知》(皖教人〔2017〕3號)、《2018年等一下我老公呢教師和實驗系列專業技術職務任職資格評聘工作實施方案》(院字〔2018〕114 號)精神,現就學院教師和實驗系列專業技術職務申報、評審工作有關事項通知如下。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,根據國家、省關于深化人才發展體制機制改革和高校職稱制度改革等文件精神,解放思想,實事求是,建立科學化、規范化、社會化的高校教師職稱制度,不斷深化學院職稱制度改革,加強學院高素質教師隊伍和高端人才隊伍建設,加快地方技能型高水平大學和國家優質高職院校建設步伐,為建設省內領先、國內一流、國際有影響的技能型高水平大學提供強有力的人才支持,為更好服務地方經濟社會發展提供人才保障。

二、申報對象

學院在崗并符合初、中、高級高校教師、實驗系列專業技術資格申報條件的教師。

三、評審條件

高校教師系列專業技術職務申報按《安徽省高等職業學校教師專業技術資格申報條件(試行)》(皖教人〔2016〕2號)執行,實驗技術人員專業技術職務申報按《安徽省高等學校實驗技術人員專業技術資格條件(試行)》(皖教人〔2010〕1號)執行,文件見組織人事處網站“師資工作”欄目。

今年輔導員崗位指標不單列,同等條件下優先。

四、評審原則

堅持公開、公平、公正原則,嚴格規范校內評審程序。以師德、學識、能力、業績、貢獻為導向,在堅持標準條件的基礎上,擇優遴選,優先聘用師德高尚、業績突出、貢獻較大的教學一線業務骨干。

五、程序及時間安排

(一)填寫申報材料:9月17日—9月21日。申報人填寫《專業技術資格申報表》、《任職資格評審簡明情況登記表》(標注組別)、誠信承諾書(上述材料可直接到校園網公告欄下載),撰寫述職報告,并按要求準備有關教育教學、論文論著及科研成果等方面的材料,報所屬系部審核。同時申報人還需向組織人事處提供《任職資格評審簡明情況登記表》電子稿。

(二)系部審核:9月24日—9月26日。申報人所在系部主任全面負責本系部職稱申報工作。根據《安徽省高等學校教師和實驗技術人員專業技術職務任職資格推薦辦法(試行)》 (皖教人〔2010〕12號)有關要求,各系部應成立3人以上職稱工作領導小組,一般由系部黨政領導、相關教研室主任及高級職稱教師代表組成,負責審核申報人提交的原始材料。根據申報者條件,決定是否向學院推薦,并將擬推薦人選的申報材料在本系部范圍內公示3個工作日。對申報材料不符合條件、不真實、公示有異議且經調查問題屬實的,各系部不得向學院推薦,因公示內容不全、公示時間不符合規定、有異議未經查證等造成的后果由系部承擔。對審核合格的,所在系部對申報人進行教學考核、述職報告評議。

(三)相關職能部門審核:10月8日—10月12日。系部審核合格后,派專人將申報材料報送相關職能部門審核。院教務處負責審核教案、教學工作量、論文論著及相關教學、科研與實踐業績成果等材料,其中除本科高校學報以外的三類及以上論文需提供具備國家一級科技查新資質的單位出具的檢索證明,其它論文需提供學院的檢索證明。教學質量管理處負責審核申報人的教學質量考核情況,學生處、團委負責審核申報人擔任學管工作和指導學生社團情況。

(四)提交申報材料:10月15日—10月19日。各系部派專人到組織人事處報送申報材料(包括各種證書、論文、論著、教科研項目等原件及復印件)。

(五)召開職稱評審會:待定,具體時間另行通知。

(六)公示評審結果。

六、有關事項的說明

(一)職稱申報組別與崗位職數控制

職稱申報分為工科組和非工科組。

1、編制內專業技術崗位指標職數

1)教授:指標6個,其中工科組4個,非工科組2個。

2)副教授:指標17個,其中工科組6個,非工科組11個。

3)講師:晉升副教授后空出的講師崗位全部用于今年的講師評審指標。

4)助教:崗位指標不受限制。

2、編制內專業技術輔助崗位指標職數

崗位指標依據專業技術輔助崗位核定職數。

3、編制外人員崗位指標職數

編制外人員不受指標限制。

(二)評審中幾個問題的處理

1、關于EI論文收錄問題。論文在2009年以前被EI收錄的,僅認可有分類號和主題詞的收錄版;2009年以后被EI收錄的論文,分為期刊論文(即檢索系統判斷為Document type: Journal article〈JA〉)和會議論文(即檢索系統判斷為Document type: Conferencearticle〈CA〉)。EI收錄的會議論文,按一類論文計入規定的數量進行申報。評審專家委員會將對EI收錄的會議論文的實際水平進行重點審查。

2、關于代表作學術相似性檢測問題。每一位申報人員的代表作,都必須提供學術相似性檢測結果,作為評審時重要參考。根據省教育廳規定,相似性檢測由學校統一送至具有相應資質的機構進行,檢測結果有效期兩年。根據皖教秘人〔2016〕99號文件精神,經檢測,文字復制比超過30%,需經學院學術委員會鑒定,提出是否推薦的意見。

3、關于代表作鑒定問題。由學院統一安排進行鑒定。鑒定結果有效期兩年,以論文破格申報的,在原有要求基礎上增加一篇論文鑒定。根據皖教秘人〔2011〕81號文件精神,原則上對于鑒定結論出現“尚未達到”的實行“一票否決”。

4、關于任職時間計算時限和業績成果起止時限問題。申報人任現職時間計算到2018年12月31日;業績成果計算到2018年9月30日。

5、外語和計算機應用能力要求。根據《關于調整安徽省職稱外語和計算機應用能力政策有關問題的通知》(皖人社秘〔2017〕10號)文件精神,在專業技術人員申報評審專業技術資格時,不再把職稱外語和計算機應用能力考試作為必備條件。取得相關能力和水平的認定成績的,可以納入專業技術人員繼續教育,作為繼續教育學時進行計算。

6、關于評審答辯問題。2018年,對破格申報和專題報告形式申報高級專業技術職務的,實行評審專家委員會現場答辯。答辯者通過PPT重點闡述本人破格申報或專題報告申報的充分理由,并現場回答評審專家的質疑,時間不超過15分鐘。答辯的具體時間、地點,將另行通知。答辯是破格申報和專題報告形式申報高級專業技術職務的必要環節,未按規定參加答辯者,視為自動放棄參評資格。

7、關于論文、科研項目、科研獎勵、教研項目等分類,依據《安徽省高等職業學校教師專業技術資格申報條件(試行)》(皖教人〔2016〕2號)附表中的類別為準。

七、有關要求

(一)各申報人須按照通知要求,客觀填寫材料,及時報送相關部門審核,逾期不予補報;凡在申報材料中弄虛作假者,取消本次申報資格,并給予批評教育。

(二)各系部及相關職能處室應認真履行審核職責,確保申報材料客觀真實,并對審核結果負責。

八、評審費用

根據省教育廳和學院有關規定,職稱評審費應由申報人承擔。通過審核的申報人須在10月15日前到財務處繳費,標準如下:

(一)正高級:評審費600 元,破格另加100元;

(二)副高級:評審費500 元,破格另加100元;

(三)中級:評審費160元

(四)初級及以下:評審費100元。

九、承辦部門及聯系人

(一)組織人事處:負責咨詢、發放材料、論文相似比鑒定、校內職稱評審會籌備和評審結果上報等工作。聯系人:房麗華;郵箱:rsc@hogansitooutlet.com;電話:0553-5975062。

(二)教務處:負責審核申報人的教案、教學工作量、論文論著及相關教學、科研與實踐業績成果。聯系人:何晶、方繼才;電話:0553-5975129、5975060;

(三)教學質量管理處:負責審核申報人的教學質量考核情況。聯系人:李必高;電話:0553-5975136

(四)學生處:負責審核申報人承擔學生工作的情況。聯系人:尤佳:電話:0553-5975107。

(五)團委:負責審核申報人指導學生社團的情況。聯系人:吳瓊;電話:0553-5972812。

十、其他未盡事項以《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于印發<安徽省高校教師職稱評審權下放工作實施方案(試行)>的通知》(皖教人〔2017〕3號)文件精神為準。

紀委辦公室對本次職稱評審工作進行監督。舉報電話:5975108;郵箱:jw@hogansitooutlet.com

附件:

1、相關文件

2、2018年高校職稱評審附件表格

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            2018年9月17日

聯系方式

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郵編:241002
電話:0553-5975048

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